教育制度
大仲さつき病院の職員として提供する医療を理解し、専門職業人としての認識を高め、質の高い医療サービスを提供できる医療職員を育成します。
- 対象
- 全職員対象
目標
- 病院の理念や方針を理解し、実践できる人材の育成。
- 専門知識と技術、判断力を持ち、問題解決能力のある医療職員の育成。
- 医療の質を向上させるため、管理能力を高め、教育や研究活動に取り組む医療職員の育成。
- 主体的に学び、自己研鑽できる医療職員の育成。
研修の内容としては、行政から義務付けされている研修会を「必須研修A」。病院に従事している医療職員として、欠かすことのできない内容の研修を「必須研修B」。自ら、興味のあるものや自身のスキルアップのために選択をして受講する「フォローアップ研修」。
さらに幅広く知識を深めたい内容に関しては「学研メディカルサポートのe-learning」を活用話題となっている事や、他の研修で取り扱っていない内容などを行う「トピックス研修」の五本柱で行っていきます。
